Processos internos

Que manter os recursos com os custos minimizados?

Ter uma produtividade de entrega mais eficiente da equipe de trabalho?

O desenho de Processos, Indicadores e Resultado dará energia ao negócio, garantindo que o propósito, os valores e toda a identidade organizacional sejam vivenciados e praticados. Dessa forma, contribuirá para que a cultura da empresa, esteja alinhada ao mercado e clientes para que os resultados esperados sejam alcançados.  Ou seja, conforme a empresa cresce, muda e evolui, a cultura precisa evoluir com ela.

Segundo William Edwards Deming, guru da qualidade, se você não pode descrever o que está fazendo como um processo, você não sabe o que está fazendo. Sendo assim, acreditamos numa metodologia de trabalho interativa de forma que sejam envolvidas pessoas chaves, que de fato saibam o que estão fazendo na rotina do seu trabalho para fazer parte da co-elaboração do mapeamento dos processos, indicadores e resultados, formando um comitê que irá contribuir para a cultura de processos e resultados.

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Habilidades

Postado em

agosto 22, 2018

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