Programa de Desenvolvimento de Liderança e o Programa de Mentoria, realizado no Hospital Jayme da Fonte, teve a duração de 8 meses em 2021, carga horária de 40 horas, houve a participação de 28 gestores. Esse Programa abordou os seguintes objetivos: ampliação da consciência dos participantes sobre o impacto de seu comportamento pessoal no ambiente organizacional; afloramento de fatores relacionais na gestão de pessoas que impactam os resultados organizacionais, experimentação de situações de aprendizagem que permitam aos participantes a descoberta e invenção de comportamentos de liderança mais eficazes; reflexão dos participantes para compreender, reconhecer e desencadear mudanças em nível pessoal e grupal a fim de manter o posicionamento empresarial competitivo e sustentável e disponibilizar ferramentas de gestão de pessoas para liderança atingir melhor resultados com a equipe de trabalho.