Descrição
Objetivo: Aprimoramento das competências de liderança, ampliando sua consciência sobre o impacto do seu comportamento pessoal perante a equipe, bem como alavancar atitudes para promoção de resultados.
Facilitadoras:
- Rosana Freire – Diretora da Solução & Gestão, Psicóloga, Especialista em RH, Mestre em Desenvolvimento Local Sustentável, professora de Programa de Graduação e Pós-Graduação, instrutora credenciada ao SEBRAE, Experiência de 16 anos na condução de equipes focadas em resultados. Atuação na coordenação do RH do CIEE-PE. Diretora de Ação Social da ABRH-PE.
Programa
Aplicação de Assessment para composição do perfil profissional com devolução individual e duas sessões de coaching inclusa.
1.Ciclo da gestão de pessoas alinhado a estratégia do negócio
2.Competências organizacionais e individuais
3.Crenças e Valores na perspectiva dos resultados (construção do significado de propósito)
4.Inteligência positiva
5.Liderança: modelos e paradoxos
- Líder positivo
- Líder Coach
6.Liderança e o funcionamento de desenvolvimento de equipes
7. Análise de problemas, tomada de decisões e ferramentas de gestão
8. Gerenciando conflitos
9. Comunicação assertiva
10. Aplicando o feedback para garantir resultados
11. Delegação para alinhamento de resultados
12. Gerenciamento do tempo e produtividade
13. Conduzir reuniões eficazes
Público Alvo
Profissionais de diversas áreas de uma empresa que tenham responsabilidade pela supervisão do trabalho de outros e pela condução de equipes. Destina-se também a profissionais que buscam desenvolver-se e preparar-se para assumirem posição de chefia ou liderança.
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