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Here is a masonry blog layout with no sidebarSabe o por quê a maioria das empresas têm ou está desenvolvendo uma área focada no olhar da experiência?
Você já ouviu falar em experiência do cliente, mas sabe exatamente o que isso significa? A experiência do cliente é a soma de todas as interações que um cliente tem com sua empresa, desde o primeiro contato até o pós-venda. É a percepção que ele tem da sua marca, dos...
Por que usar os testes no processo de seleção?
A quando os testes de seleção são usados no processo de forma correta e aplicado por profissionais autorizado e certificados, a probabilidade do candidato selecionado permanecer na empresa é maior do que em um processo sem critérios ou inconsistente. É válido...
Mapeamento de Processo do Grupo São João Auto Peças
Esse mês de julho, foi a conclusão do trabalho de aproximadamente 45 dias de mapeamento dos processos internos do Grupo Auto Peças São João. Foi um trabalho de bastante comprometimento realizado com o Time de Colaboradores do financeiro, estoque, RH e contábil. Claro...
Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Método Ambiental
Semana passada foi dia de entrega ao time da Método Ambiental. Todo o riquíssimo trabalho realizado foi em parceria com a Diretora, a elaboração do Plano de Cargos, Carreiras e Salários. A implantação de uma ferramenta de gestão como essa, provoca todo um alinhamento...
Diversidade e Inclusão na Empresa Gera Resultado para Empresa?
Antes de entender qual a importância dessa temática e como ela vai gerar mais resultado para sua empresa, vamos entender alguns conceitos. O QUE É DIVERSIDADE? Diversidade é a variedade de diferenças entre as pessoas – vão além das características visíveis. A...
Como escolher a pessoa mais adequada ao perfil da sua empresa?
Preparamos para você um roteiro que pode lhe ajudar a fazer seleções mais assertivas! Descritivo do perfil Esse é o primeiro passo de um processo de seleção que deve ser delineado muito antes de iniciar o recrutamento de candidato. Através do descritivo de...
Apresentação da Pesquisa de Clima do ICONE
A pesquisa de clima organizacional ajuda a promover a mudança interna, com melhorias concretas para a empresa e funcionários. Em geral, as organizações que adotam práticas em prol da valorização da equipe e da qualidade do ambiente de trabalho são bons lugares para se...
Aula de encerramento do Programa de Desenvolvimento de Liderança no ICONE
No dia 18 de maio, foi o dia de finalização da Formação de liderança no ICONE. Participaram 10 funcionário e foram 40 horas de Programa. Foi um imenso privilégio...
Reconhecimento do nosso serviço de Recrutamento e Seleção
Nosso serviço de Recrutamento e Seleção vai muito além de simplesmente uma seleção superficial de talentos. Aqui, é a nossa ESPECIALIDADE! Nosso método e portal de talentos, proporciona uma experiência como a da Lúcia Buarque, que contratou a nossa seleção e obteve...
Lançamento da Política de Diversidade e Inclusão no Escritório de Advocacia Rueda & Rueda
Dia 05 de maio foi o lançamento da Cartilha de Diversidade e Inclusão do Escritório de Advocacia Rueda & Rueda. A Solução e Gestão está fazendo a consultoria de implantação da cultura de inclusão, com isso, realizamos um Censo da Diversidade, Workshop de Liderança...
Projeto Liderança no Canavial
3ª Turma no Projeto de Liderança para Produtores Rurais da Cana de Açúcar. O curso tem o objetivo de fortalecer os líderes rurais, oferecendo uma capacitação para ampliar as competências pessoais e interpessoais, capazes de sustentar o exercício da liderança de...
Finalização do Programa Gerente Trainne da SICREDI Pernambucred
Com muita alegria, foi o encerramento da 1ª Turma do Programa Gerente Trainee da Sicredi Pernambucred, nossa CEO, Rosana Freire, foi a facilitadora do Programa de Desenvolvimento de Liderança de 15 gerentes e implantou, também, o Programa de Mentoria com a formação de...
Modelo Mentais ou Mindset , o que é? E como podem interferir na sua liderança
É o conjunto de sentidos, pressupostos, regras de raciocínio, inferências que nos leva a fazer determinada interpretação. Fredy Kofman É a configuração dos seus pensamentos. Assim, é a partir daqui que enfrentaremos as mais diversas situações do cotidiano. Também será...
A percepção como impacto na liderança
Primeiro é importante entendermos o que é percepção Percepção é, em psicologia, neurociência e ciências cognitivas, a função cerebral que atribui significado a estímulos sensoriais, a partir de histórico de vivências passadas (memórias). Através da percepção um...
O Exercício da Liderança Eficiente
Gerir pessoas é uma tarefa desafiadora que demanda acompanhamento, análise, promoção à adaptação as constantes mudanças, adequação das competências, funções e pessoas. E tudo isso, começa por uma política de gestão de pessoas bem definida e implantada. Porém para que...
O QUE É UMA EQUIPE?
Equipe; Como formar uma equipe?
O QUE É DINÂMICA DE GRUPO?
Antes de mais nada, é preciso resgatar o conceito de grupo, que para Kurt Lewin, só existe grupo quando existir coesão e sentimento de pertencimento, sendo necessário que vários indivíduos experimentem a interação das emoções dentro de um contexto e objetivo comum,...
POR QUE ESTUDAR A DINÂMICA DE GRUPO?
POR QUE ESTUDAR A DINÂMICA DE GRUPO?
A IMPORTÂNCIA DA DINÂMICA DE GRUPO